Trabajadores del IMSS entregan pliego petitorio a Sheinbaum; exigen aumento salarial del 10% y más recursos para salud

Por Mario Victorino

Trabajadores de base del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entregaron este miércoles 21 de octubre un pliego petitorio a la Presidencia de la República para exigir un incremento salarial de 10 por ciento, mejores condiciones laborales y mayores recursos para garantizar la atención médica a los derechohabientes.

La entrega se realizó en Atención Ciudadana de Presidencia, luego de una concentración en la explanada del Zócalo de la Ciudad de México, junto a Palacio Nacional, donde integrantes del movimiento celebraron una protesta denominada “La mañanera de la resistencia IMSS”.

Entre sus principales demandas figuran el suministro suficiente de medicamentos, material y equipo médico, la contratación de personal, un presupuesto para salud equivalente a por lo menos 7 por ciento del producto interno bruto (PIB) y cambios a la Ley del Seguro Social para garantizar la viabilidad financiera del instituto.

Las exigencias se producen en medio de la inconformidad de trabajadores disidentes con el incremento salarial acordado por la representación sindical y de las promesas del gobierno de Claudia Sheinbaum de presentar una propuesta integral para atender los problemas laborales y administrativos del organismo.

Trabajadores exigen aumento salarial y mejores condiciones laborales

Durante la movilización, Alexis Sandoval, enfermero jefe de piso del Hospital General de Zona número 1 de La Paz, Baja California Sur, leyó el documento dirigido a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

El personal movilizado sostiene que el deterioro de las condiciones de trabajo afecta tanto a los trabajadores como a los pacientes, debido a la falta de insumos, las jornadas sobrecargadas y las demoras en los servicios médicos.

El pliego petitorio plantea cinco ejes principales: un aumento salarial de 10 por ciento, dotación suficiente de material y equipo, contratación de personal, mayor presupuesto público para salud y modificaciones legales que permitan fortalecer las finanzas del Seguro Social.

La exigencia presupuestaria de al menos 7 por ciento del PIB busca ampliar los recursos disponibles para el sistema de salud, frente a las deficiencias que los trabajadores denuncian en las unidades médicas.

La protesta también refleja el descontento de un sector de la plantilla laboral que considera insuficientes las respuestas institucionales a sus demandas y reclama que las mejoras salariales estén acompañadas de soluciones a los problemas cotidianos en hospitales y clínicas.

Acusan deterioro del IMSS desde las reformas de los años noventa

En el documento entregado a Presidencia, los trabajadores atribuyeron parte de la crisis del instituto a las transformaciones impulsadas durante el gobierno de Ernesto Zedillo, particularmente a la creación del sistema de administradoras de fondos para el retiro (Afores) y a los cambios en el financiamiento de la seguridad social.

Los integrantes del movimiento describieron ese periodo como el inicio de un proceso de “privatización y desmantelamiento” del IMSS, al que responsabilizan de contribuir al deterioro que actualmente enfrenta la institución.

De acuerdo con su diagnóstico, los problemas acumulados se manifiestan en una atención médica cada vez más limitada, tiempos prolongados para conseguir citas, desabasto de medicamentos, insuficiencia de material y equipo, así como instalaciones en malas condiciones.

También señalaron la pérdida del poder adquisitivo de los salarios del personal sanitario y denunciaron que los trabajadores terminan enfrentando las consecuencias de las deficiencias institucionales.

Estas afirmaciones forman parte de los argumentos expuestos por el movimiento en su pliego petitorio y constituyen su posición sobre las causas de la crisis del Seguro Social.

Desabasto, citas prolongadas y sobrecarga de trabajo

Los trabajadores advirtieron que las carencias materiales y de personal dificultan la prestación de servicios oportunos y de calidad.

Entre las problemáticas enumeradas destacan las demoras para acceder a consultas en distintos niveles de atención, la falta de medicamentos y equipo, las deficiencias de infraestructura y la sobrecarga de trabajo que enfrenta el personal médico y de enfermería.

La falta de recursos suficientes puede traducirse en mayores presiones sobre quienes atienden directamente a los pacientes, particularmente cuando deben responder a la demanda de servicios sin contar con todos los insumos necesarios.

Por ello, los manifestantes sostienen que las condiciones laborales no pueden analizarse de manera aislada de la calidad de la atención médica: reclaman que el gobierno garantice tanto una remuneración adecuada como las herramientas necesarias para realizar su trabajo.

Sheinbaum mantiene a Zoé Robledo y promete una propuesta integral

La movilización ocurre después de que la presidenta Claudia Sheinbaum descartara que esté en duda la permanencia de Zoé Robledo como director general del IMSS.

La mandataria señaló que el funcionario debe presentar una propuesta integral para atender las demandas salariales y las distintas problemáticas internas del instituto, dentro de las posibilidades presupuestarias del gobierno federal.

Sheinbaum también reconoció que el IMSS mantiene procesos administrativos rezagados y sostuvo que es necesario digitalizar sus operaciones para reducir la burocracia y mejorar la eficiencia.

Además, afirmó que la modernización debe realizarse con recursos y capacidades del propio gobierno, sin necesidad de contratar una empresa externa.

Sin embargo, el pliego petitorio presentado por los trabajadores amplía el debate más allá de la digitalización administrativa. Sus demandas incluyen recursos para medicamentos, equipo, personal, salarios y cambios legales para fortalecer la viabilidad financiera del Seguro Social.

La respuesta gubernamental tendrá que atender esa diversidad de exigencias si pretende reducir la inconformidad entre los sectores disidentes.

La disputa salarial mantiene abierto el conflicto laboral

El reclamo de un incremento de 10 por ciento coloca nuevamente en el centro de la discusión las condiciones económicas de los trabajadores del IMSS.

La inconformidad surgió tras el rechazo de integrantes del movimiento al aumento negociado por la representación sindical, lo que ha dado lugar a advertencias de nuevas marchas, bloqueos y protestas.

Aunque Sheinbaum ha reconocido el derecho de los trabajadores a manifestarse, también ha señalado que la destitución de la dirigencia sindical corresponde a un asunto interno de la organización gremial.

La entrega del pliego petitorio representa un nuevo intento de llevar directamente las demandas ante el Ejecutivo federal y presionar para obtener respuestas concretas.

Por ahora, las exigencias incluyen tanto medidas inmediatas —como mejores salarios y disponibilidad de insumos— como cambios de mayor alcance para garantizar el financiamiento y el funcionamiento del instituto.

El desafío para el gobierno será convertir sus compromisos de modernización en mejoras verificables para los trabajadores y los derechohabientes. Mientras tanto, la protesta deja claro que una parte del personal considera que las respuestas ofrecidas hasta ahora no resuelven el conjunto de los problemas que enfrenta el Seguro Social.